位置: 澳门皇冠赌场 军事 某海防团创新制度机制推进学习型党组织建设

某海防团创新制度机制推进学习型党组织建设

作者:璩狙 来源:本站原创 时间:2019-07-20
海防团战士极限训练
?? ???总政发出通知 要求全军和武警部队进一步推进学习型党组织建设 ? ???沈阳军区某装甲师建设学习型党组织记事 ?   新华网济南12月27日电(傅开强、卢军、张宁)济南军区某海防团以创新制度机制为抓手,在推进学习型党组织建设中取得丰硕成果,在上级组织的比武中夺得17项第一,3名士官获得全军和军区士官优秀人才奖,自行研制的轻武器智能报靶与评估系统荣获军队科技进步三等奖,团司令部被表彰为“全军先进司令部”。

  这个团曾被表彰为全军“读书育人先进单位”,党的十七届四中全会提出建设学习型党组织的战略任务后,全团迅速掀起新一轮学习热潮。

  “学习型党组织建设是战略工程,既不能浮光掠影,也不能好高骛远。”党委会上,团党委书记、政委张仁涛说,“只有建立一套完善的引学、督学、促学和评学机制,才能防止出现‘穿新鞋走老路’,让学习型党组织建设在基层扎实推进。”

  他们按照“与本职岗位一致,促进工作发展;与个人志趣一致,保证学习持久;与单位发展一致,增强学习效果”的原则,制订了一系列制度机制。

  “四级联学”机制。是指“党委带头、党员示范、以上带下、以联促学”的党委、支部、小组、党员“四级联学”机制,团党委常委与基层党委、机关股长与基层党支部、机关干部与基层党小组分别签订联点帮建协议,为基层解疑释惑。

  “军地互学”机制。按照军地“联学联动、融合发展”的原则,与驻地建立了“资源共享、方法互通、难题互解”的“互学共创”机制。

  制度促学。把学习型党组织建设与党日活动、党员思想汇报、民主评议党员等有机结合,建立了议学评学和奖惩激励机制,将学习能力和实践能力作为选拔推荐干部、评选表彰先进的重要依据。

  学习型党组织建设中,这个团另一个重要经验是让制度机制成为“铁规矩”。

  在2010年度团机关年终工作总结中,全体机关干部一一登台亮相,在对自我进行总结评定的同时,还要进行述职述学,并接受团学习型党组织建设领导小组的现场评议。

  据团政治处主任张全华介绍,自评议活动开展以来,有16名机关和基层干部受到表彰奖励,2名机关干部被下连锻炼,1个连队受到通报批评。

  “评学议学指名道姓、一点情面也不给,是我们像贯彻条令条例一样抓好学习制度落实的一个具体举措。这样做,就是让大家从灵魂深处把学习重视起来,把学习当作终身追求,确保学习型党组织建设扎实推进。”团长陶汉青说。

  着眼提高制度机制的执行力,这个团建立了党委统一领导、政治处牵头协调、各部门分工负责、各级党组织积极参与的落实机制,形成了纵向到底、横向到边的落实链条。“一班人”既做学习的自觉践行者,又做学习型党组织建设的倡导者、组织者,带头调研、带头发言、带头撰写理论文章、带头参加考核,让主动学习成为党员干部的一种习惯。

  同时,针对学习制度刚性不强、易打折扣的特点,他们在加强规范、狠抓落实上下功夫:把理论素养、学习态度和学习能力作为评先选优、职级晋升、选拔任用的重要依据,对评选先进单位和个人实行“一票否决”制;坚持“按级问责”,对不重视学习的进行责任追究,把板子打到具体人身上;对学习落实不好、考评成绩靠后的单位和个人,实行“限期整改”,并及时抓好“回头看”。通过严明奖惩,严格检查,跟踪问效,让制度如影随形,时时“高悬”在每个人心头,使学习这个“软指标”变成了“硬约束”。

  海防二连是一个驻守海岛的连队,参与大项活动少,不少官兵存有“守岛就是奉献”等观念,连队多年与先进无缘。2010年以来,团党委借助“四级联学”机制,对连队进行“专题会诊”,帮助连队确立了“学习老海岛精神、强化党支部战斗堡垒作用”的建设思路。连队党支部汲取教训,振奋精神,带领官兵大抓各项建设,使孤岛变成了信息岛、火力岛和堡垒岛。

  “海防二连只是学习型党组织创建以来,部队建设发展的一个缩影。”团政委张仁涛说,学习的根本目的是发展,学习的落脚点在实践。团党委坚持以部队教育训练为牵引,以重大任务为载体,不断抓好学习成果的转化,有力地提升了团整体建设水平。


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